viernes, 6 de julio de 2007

¿Cómo nace un paradigma?

"Es mas fácil desintegrar un átomo que una idea previa" Albert Einstein.

Un grupo de científicos colocó cinco monos en una jaula, en cuyo centro colocaron una escalera y, sobre ella, un montón de bananas.

Cuando un mono subía la escalera para agarrar las bananas, los científicos lanzaban un chorro de agua fría sobre los que quedaban en el suelo. Después de algún tiempo, cuando un mono iba a subir la escalera, los otros lo agarraban a palos. Pasado algún tiempo más, ningún mono subía la escalera, a pesar de la tentación de las bananas.

Entonces, los científicos sustituyeron uno de los monos. La primera cosa que hizo fue subir la escalera, siendo rápidamente bajado por los otros, quienes le pegaron. Después de algunas palizas, el nuevo integrante del grupo ya no subió más la escalera.

Un segundo mono fue sustituido, y ocurrió lo mismo. El primer sustituto participó con entusiasmo de la paliza al novato. Un tercero fue cambiado, y se repitió el hecho. El cuarto y, finalmente, el último de los veteranos fue sustituido.

Los científicos quedaron, entonces, con un grupo de cinco monos que, aun cuando nunca recibieron un baño de agua fría, continuaban golpeando a aquel que intentase llegar a las bananas.

Si fuese posible preguntar a algunos de ellos por qué le pegaban a quien intentase subir la escalera, con certeza la respuesta sería:
- "No se, las cosas siempre se han hecho así, aquí..."
- ¿Te suena conocido?

No pierdas la oportunidad de pasar esta historia a tus amigos, para que, de una o de otra manera, todos nos preguntemos por qué estamos golpeando....y.... por qué estamos haciendo las cosas de una manera, si a lo mejor las podemos hacer de otra MEJOR.

Eduardo A. Kovvalijszyn
Tomado del blog de Cuidadano del Mundo

3 comentarios:

Luces del Interior dijo...

jajaja.

Di, digamos que le gustó y ojalá y que haya aplicado para el bien de todos algo.

Gracias por la visita

Anónimo dijo...

Esto refleja lo que está pasando en mi empresa, el jefe está reorganizando el trabajo y hay mucha resistencia... como siempre se ha hecho así...
muy buena la historia

Luces del Interior dijo...

Aprendiz, es cierto. Hace poco tuvismos nosotros un seminario en la empresa donde trabajo, el tema era "El Cambio" y vimos cosas muy interesantes al respecto de la resistencia al cambio, voy a tratar de resumir la información en un post.
Gracias por la visita